Pour visualiser le contenu de ce site vous avez besoin de télécharger la nouvelle version de Flash player Téléchargez la nouvelle version

Les consultants spécialisés de Leyton & Associés mettent en place une procédure d’audit optimale pour réduire les cotisations accidents du travail – maladies professionnelles.

 
Identification des gains potentiels sur la tarification AT :
Avant d’engager un contentieux, Leyton & Associés  s’assure préalablement que son action aura des conséquences financières favorables pour l’entreprise cliente.
  Constitution du dossier client
Documents relatifs à l'établissement
Feuille de calcul du taux de cotisation AT-MP,
Notification du taux AT-MP de l'année en cours,
Comptes employeur des années de référence.
Documents relatifs aux salariés
Déclaration d'AT ou de MP,
Certificats médicaux (initial, prolongation, final, rechute),
Notification d'incapacité permanente partielle,
Fiches d'aptitude établies par le médecin du travail,
Correspondance avec les organismes de sécurité sociale.
  Audit des éléments intervenants dans le calcul du taux AT
Préconisation par les experts de Leyton & Associés sur la nature des recours envisageables, après accord de validation du client.
  Lancement des recours préconisés
Saisie des instances compétentes.
  Gestion et suivi exhaustif de la procédure de recours
Représentation des avocats et / ou médecins experts devant les instances saisies et communication des décisions ou jugements des instances sollicitées.
  Décisions favorables
Suivi de l'application des nouvelles modalités d'imputation par les organismes de sécurité sociale et assistance à la récupération de l'économie par compensation sur les cotisations URSSAF à venir.
  Révision du taux AT    
Calcul de l'économie dégagée et de la rémunération du fait des actions de Leyton & Associés.   Si aucune économie n'est dégagée, aucune facturation ne sera établie.
Assistance et suivi tout au long
de la mission
       
Vignette wattimpact.com