‘Gestion de crise - charges sociales : optimisation et gestion de trésorerie’
Leyton & Associés, société de conseil opérationnel, met son expertise au service de l’amélioration du résultat net des entreprises. Avec une rémunération exclusivement aux résultats, la technicité du cabinet, basée sur l’évolution des législations et règlementations, permet d’optimiser le montant de la masse salariale et diminuer le montant de la tarification des risques professionnels.
Leyton & Associés présentera comment, dans le contexte normatif évolutif actuel (Loi de finances pour 2009, Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 et plan de relance de l’économie du 4 décembre 2008), les entreprises peuvent réussir à obtenir le remboursement de cotisations indues s’élevant, parfois, jusqu’à 3% de la masse salariale.
Anthony Kohler, Président de Leyton & Associés, accompagné de Daniel Martins, Manager du département veille juridique et R&D, sont responsables de la détection de l’innovation, la technicité et l’efficacité de l’ingénierie sociale du cabinet.
La stratégie du cabinet d’avocats d’affaires Simmons & Simmons s´articule autour de quatre pôles d´expertise: l´énergie et les services aux collectivités, l´industrie pharmaceutique et les sciences de la vie, les télécoms, et les institutions financières.
Jean-Yves Marquet et Christian Pascoët, membres de l’activité « Restructuration d’entreprises » interviennent dans les domaines suivants : traitement amiable des difficultés, préparation et suivi de procédures de sauvegarde, de redressement judiciaire et de liquidation judiciaire, élaboration de plans de sauvegarde et de redressement, détection et gestion des risques de mise en cause de responsabilité des personnes morales ou physiques, étude d’opportunité et mise en œuvre de reprise in bonis.
Renvoyez votre réponse, avant le 10 mars 2009 (nombre de places limité) à Bertrand de Grateloup, bdegrateloup@medefparis.fr
