« Mieux Vivre en Entreprise »
sous le haut patronage et en présence de :
Monsieur Xavier Darcos,
Ministre du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville
Cet évènement se déroulera le jeudi 19 novembre 2009
dans les Salons de la Maison des Arts et Métiers, Paris 16ème.
Le bien-être au travail, sous sa dimension psychologique, physique, ou sociale, est sans controverse un facteur de performance pour les entreprises et pour l´économie.
Suite à ce constat et fort d’une expertise avérée en prévention des risques professionnels, Leyton & Associés animera un atelier sur le thème de l’amélioration de la performance sociale et financière par la prévention des risques à partir de 11 heures.
La prévention des risques professionnels au sens large de sa définition et de son champ d’application est un acte de management responsable. La santé et la sécurité au travail doivent s’inscrire dans un contexte de dialogue social avec les salariés et les instances représentatives (CHSCT et délégués du personnel).
Une politique de prévention efficace, soutenue par la Direction Générale de l’entreprise et appliquée par les managers de proximité génère une réduction significative du nombre et de la gravité des accidents du travail ainsi que de l’absentéisme, comme le stipule Julien Cardeur, responsable prévention au sein du cabinet Leyton & Associés.
Un grand débat intitulé « Objectif Mieux Vivre en Entreprise, principal enjeu du 21ème siècle » débutera à 14 heures 30 et réunira des DRH, des acteurs institutionnels et des professionnels des risques psychosociaux.
En fin de journée, Xavier Darcos, Ministre du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville, fera une allocution sur son plan d’urgence dédié à la prévention des risques psychosociaux.
Quatre entreprises représentées par leur DRH et DG seront récompensées pour leur initiative remarquable et innovante en matière de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail.
A cette occasion, Leyton & Associés remettra un trophée à un des lauréats.
En effet, la vocation de Leyton & Associés est d’accompagner les entreprises dans une logique d’amélioration continue de leur performance sociale et économique. Notre contribution active à ce congrès et au débat actuel sur le bien-être au travail est en phase avec nos valeurs et notre mission quotidienne vis-à-vis des entreprises que nous conseillons. Nous avons la ferme conviction que le facteur humain est la clé de voûte d’un système performant et durable comme le mentionne Antoine Giannelli, Directeur des relations extérieures au sein de Leyton & Associés.
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A propos de Leyton & Associés
Leyton & Associés est un cabinet de conseil, expert en ingénierie de la masse salariale, des risques professionnels, du financement de l’innovation et de l’optimisation des achats.
Qu’il s’agisse de grands comptes ou de PME, Leyton & Associés propose des sources d’économies innovantes, pérennes et adaptées aux besoins de chaque entreprise.
La société connaît une croissance continue depuis sa création en 1997. Ainsi, le cabinet a réalisé 50 M€ de chiffre d’affaires sur l’exercice fiscal 2008/2009. Leyton & Associés emploie à ce jour plus de 400 collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires répartis en France et à l’international.
Leyton & Associés est certifié ISO 9001 version 2000 et a reçu la qualification OPQCM.
Plus d’informations sur : www.leyton.fr
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