La prise en charge de 50 % des titres des transports collectifs doit être étendue à l’ensemble du territoire et une aide facultative pour l’utilisation d’un véhicule personnel pourra être versée par l’employeur dans la limite de 200 €.
Concernant l’aide transport (mesure sur laquelle le Gouvernement a reculé – caractère facultatif et non obligatoire), il faut immédiatement convenir que son champ d’application est extrêmement encadré. A certains égards, on peut sans doute imaginer que son faible montant assorti aux strictes conditions d’éligibilité des salariés ne la fasse apparaître comme un « coup d’épée dans l’eau ».
